Аутстаффинг (от англ. outstaffing, т. е. «вне штата») – это модель привлечения персонала, при которой сотрудники юридически оформлены в штате одной компании (провайдера), а фактически работают в интересах другой компании (заказчика).
Иными словами, это механизм «аренды» рабочего персонала: заказчик получает необходимых специалистов без включения их в свой штат, а все кадровые и финансовые вопросы решает провайдер.
Преимущества аренды персонала для заказчика:
- быстрое закрытие потребностей в сотрудниках без найма их в штат и последующего увольнения, когда надобность в них исчезает;
- снижение кадровой и бухгалтерской нагрузки: все документы, расчеты и отчетность – зона ответственности провайдера.
Схема сотрудничества:
- заказчик определяет задачи: количество сотрудников, их квалификацию, сроки работы. Пример: «Требуется 3 грузчика на 2 месяца» или «Нужен бухгалтер на период квартальной отчетности»;