Длительное отсутствие на территории России. Если иностранец покидает Россию на срок более шести месяцев, его разрешение на работу может быть аннулировано.
Наличие у мигранта заболеваний, таких как наркомания или алкоголизм, а также других заболеваний, препятствующих трудовой деятельности.
Нарушение миграционных правил, включая выдворение иностранного гражданина из России в последние пять лет или наличие непогашенных судимостей.
Отсутствие у работодателя возможности предоставить сотрудникам жилье и обеспечить их бытовые условия.
Нарушения, допущенные работодателем. Если при проверке компании выявлены нарушения миграционного законодательства, это может стать основанием для отказа в выдаче РНР.
Приоритет для граждан России на должностях в морских специальностях. Морские профессии, такие как капитаны судов и другие, являются приоритетными для российских граждан. Это ограничивает возможность получения РНР для иностранных специалистов в этой отрасли.
Нецелесообразность привлечения иностранных работников для конкретной должности. Если на российском рынке труда имеется достаточное количество специалистов, миграционные службы могут отказать в выдаче РНР.